Общество

В Алматинской области формируется новая модель работы с молодежью – Мади Ахметов

432 тысячи молодых жителей получают доступ к образованию, работе и поддержке инициатив

Регион делает ставку на трудоустройство, доступное жильё, развитие инфраструктуры и поддержку молодежи категории NEET. Важную роль играют проекты, направленные на развитие молодежного предпринимательства и волонтерского движения.

Редакция Mandat.kz побеседовала с руководителем управления по вопросам молодежной политики Алматинской области Мади Ахметовым, чтобы узнать, как эта система работает на практике.


— Сегодня в регионе открываются коворкинг-центры для молодежи. Почему эта инициатива оказалась востребованной и что делает такие пространства важными для молодых людей?

— Наш город Конаев совсем недавно получил статус одного из областных центров страны, и именно молодежь является главной движущей силой преобразований и изменений. Руководство региона поддержало инициативу активной молодежи по созданию современного коворкинг-центра. В настоящее время здесь базируется областной Молодежный ресурсный центр.

Население города Конаев составляет около 70 тысяч человек, из которых более 15 тысяч относятся к категории молодежи. Мы работаем с молодежью не только города Конаева, но и всей области. К нам приезжают представители молодежных ресурсных центров из районов для обучения и обмена опытом. Можно с уверенностью сказать, что наш центр – основной штаб по реализации молодежных инициатив во всем регионе.

— С момента открытия коворкинг уже стал популярным. Сколько ребят приходит сюда ежедневно и какой интерес к центру за весь период работы?

— Раньше в нашем городе не было ни одного пространства, где молодые люди могли бы после учебы или работы бесплатно проводить время, пользоваться комфортным коворкингом с доступом в интернет и даже наслаждаться горячим чаем или кофе. К счастью, с открытием нашего центра эта важная потребность была полностью удовлетворена. Ежедневно центр посещают от 30 до 40 молодых людей.

С момента открытия прошёл всего год, но коворкинг-центр уже зарекомендовал себя как важная точка притяжения молодёжи. Благодаря регулярным образовательным курсам, тематическим встречам, тренингам и различным мероприятиям, пространство посетили более 12 тысяч человек. Это яркое подтверждение того, что центр стал не просто площадкой для общения, а настоящим центром развития, самореализации и роста молодого поколения.


— Какие услуги и возможности здесь открыты для молодежи? Есть ли направления, которые пользуются наибольшим спросом?

— Молодёжный центр сегодня – это не просто информационная площадка, а комплексная система поддержки молодёжи. Здесь предоставляются консультации по государственным программам, оказывается психологическая и юридическая помощь, ведётся работа по содействию в трудоустройстве и повышению финансовой грамотности. Благодаря такому подходу молодые люди получают реальные инструменты для адаптации к современным экономическим условиям и раскрытия своего потенциала.

Кроме того, центр регулярно проводит образовательные курсы, мастер-классы и культурные мероприятия, способствующие развитию креативности и самореализации. На регулярной основе мы организуем выездные консультации в районные центры и крупные сельские округа, где информируем молодежь о доступных мерах государственной поддержки, возможностях участия в программах трудоустройства, обучения и развития. Это позволяет охватить более широкий круг молодых людей и обеспечить равный доступ к важной информации вне зависимости от места проживания.

— Особое внимание уделяется молодежи категории NEET. Как удается работать с этой группой и есть ли конкретные результаты?

— Наш главный принцип – работать максимально адресно с каждым молодым человеком из категории NEET, вовлекая их в общественную жизнь посредством комплексной и системной социализации. Есть в этом вопросе позитивные сдвиги, к примеру, по итогам II квартала 2025 года доля молодежи категории NEET составила 6,2% (27 459 человек), что на 1,7% или 5925 человек меньше по сравнению с первым кварталом 2024 года.

Для усиления системной работы с молодежью данной категории был создан областной штаб, разработаны цифровая карта молодежи категории NEET, конкретные KPI и комплексный план работы по каждому району и сельскому округу. Принимаемые меры в первую очередь направлены на районы, прилегающие к городу Алматы, где наблюдается высокая концентрация молодежи.

Также в этом году стартовал проект «Караван возможностей», направленный на информирование и вовлечение молодежи, работающей без трудового договора на крупных рынках области, в официальные трудовые отношения и государственные программы поддержки. В рамках проекта информационные уголки с QR-кодами размещены на 22 крупных торговых рынках, консультации получили 578 молодых людей, 112 оформили официальные трудовые договоры. Работа в данном направлении будет продолжена.

— Можно привести конкретные истории успеха ребят, для которых центр стал точкой перемен?

— Конечно же, нельзя обойти тот факт, что в период 2023-2024 годов вручены 10 грантов «Тәуелсіздік ұрпақтары» на сумму 30 млн тенге по шести направлениям: наука, культура, IT, медиа, бизнес, волонтерство.

Молодежи категории NEET в рамках проекта «Zhas project» выдано 20 грантов на общую сумму 20 млн тенге. Для поддержки молодежных инициатив и НПО учреждена премия «Заңғар» по десяти номинациям. Призовой фонд за последние два года составил 10 млн тенге.

Хочу привести один пример из многих. Победитель конкурса «Тәуелсіздік ұрпақтары», 20-летний Берик Ажимбай, благодаря гранту в 3 млн тенге активно занимается развитием национального ремесла. Сегодня в его небольшой мастерской изготавливаются седла, уздечки, недоуздки, стремена и другие конские принадлежности. Самое главное –  Берик не только занимается ремеслом, но и бесплатно обучает сельскую молодёжь, помогая им овладеть традиционным мастерством предков.

— Какие собственные проекты реализуют участники центра и что дальше ждёт молодёжь региона?

— Хочу привести вдохновляющий пример молодой супружеской пары – дизайнера Айдына и учителя Алмиры. Они уже на протяжении года каждую неделю бесплатно проводят курсы по графическому дизайну и изучению английского языка для всех желающих ребят. Благодаря их искреннему желанию помочь молодому поколению многие участники приобретают не только знания, но и новые навыки.

При нашем центре действует фронт-офис волонтеров, объединивший сотни активных добровольцев со всей области. Эти инициативные ребята реализуют социально значимые проекты, такие как «Ардагерді ардақтайық», «Таза өлке», «Жан жылуы». Можно привести еще десяток примеров, такие как курсы SMM, компьютерной грамотности и другие.

Необходимо подчеркнуть, что Молодежный центр создан не ради формальности или «галочки», а как реальный инструмент поддержки и социализации нового поколения. С 2024 года мы не ограничились открытием только одного центра. В течение года новые молодежные пространства начали работу в Кегенском, Райымбекском и Балхашском районах. Осенью этого года еще один центр откроет свои двери в Карасайском районе. Эти шаги направлены на то, чтобы сельская молодежь могла на месте, без необходимости выезда в областной центр, получить доступ к необходимой информации, образовательным и карьерным возможностям, а также реализовать свои идеи и таланты.


По данным управления по вопросам молодежной политики Алматинской области, в регионе проживает 432 664 молодых человека в возрасте от 14 до 35 лет, что составляет 28% населения. Из них 66,4 тыс. – городская молодежь, 366,2 тыс. – сельская.

Регион активно реализует ипотечную программу «Алатау жастары», благодаря которой 100 молодых семей уже получили жильё. В 2025 году она будет преобразована в «Алатау» с выделением приоритетной квоты для молодежи, что расширит возможности по улучшению жилищных условий.

Проект «Жасыл ел» за последние три года обеспечил сезонной занятостью свыше 3 000 молодых людей, из которых более 2 000 – представители сельской молодежи. В текущем году планируется трудоустроить ещё 1 000 ребят.

По итогам II квартала 2025 года доля молодежи категории NEET составила 6,2% (27 459 человек), что на 1,7% меньше, чем годом ранее. Для работы с этой категорией создан областной штаб, разработана цифровая карта молодежи, внедрены KPI и комплексные планы для каждого района.


В области также реализуются социальные и волонтерские проекты:

  • «SAQTAN» – профилактика наркомании, суицида, азартных игр и вредных привычек. Проект уже охватил 800 молодых людей, удалено около 250 реклам наркотиков.
  • «Таза Қазақстан» – экологическая инициатива, в рамках которой проведено 300 субботников с участием 16 000 эковолонтеров, помощь оказана 800 одиноким ветеранам.
  • Фронт-офис волонтеров по итогам первого полугодия вывел Алматинскую область на 1-е место в республиканском марафоне «Добрые дела».

Редакция Mandat.kz